Résultats
de la recherche

Afficher toutes les associations
Chargement en cours...
Centre de formation

C’top formation

FEURS

Basé à Feurs au 31 rue de Verdun, C’TOP Formation accompagne depuis 2018 les entreprises, les particuliers et les professionnels sur des des Titres Professionnels et des formations certifiantes en bureautique, commerce, management et numérique. Notre organisme est agréé DREETS, certifié Qualiopi, avec des résultats solides : · 98,7 % de réussite aux titres professionnels · 94 % de satisfaction · Une forte recommandation de nos stagiaires, qui soulignent notre approche humaine, bienveillante et efficace. Comme évoqué, nos parcours sont entièrement modulables afin de s’adapter au mieux aux besoins. Nous pouvons également réaliser des prestations sur mesure, un audit personnalisé et proposer des actions concrètes pour booster l’organisation et développer le chiffre d’affaires · Un audit personnalisé · Des conseils opérationnels et factuels · Un accompagnement concret pour performer les objectifs En résumé, que ce soit pour : · Une intervention d’une demi-journée pensée autour d’une thématique stratégique, · Une mission sur-mesure via un audit et des conseils ciblés, C’TOP Formation se positionne comme un véritable partenaire de terrain. 👉 À noter : chacune de nos formations (Titre Professionnel) inclut une période obligatoire de stage en entreprise, d’une durée comprise entre 150 et 300 heures. Ce stage, non rémunéré, est indispensable pour valider le parcours : sans cette immersion professionnelle, le candidat ne peut se présenter à la certification de son Titre Professionnel.

Centre de formation

Ecole de la deuxième chance de la la loire

SAINT PRIEST EN JAREZ

Avec un parcours type d'une durée de 36 semaines, adaptable et personnalisable en fonction du projet de la personne, l'E2C Loire prépare les stagiaires (de 16 ans à 25 ans) à entrer en formation ou à accéder à l'emploi en proposant remise à niveau des savoirs fondamentaux et découverte de métiers. L'alternance entre centre de formation (609 heures) et périodes en entreprises (525 heures) permet de travailler les compétences requises pour construire un projet professionnel. 4 étapes jalonnent le parcours : 4 semaines d'intégration, 16 semaines d'élaboration du projet, 14 semaines de confirmation et 2 semaines de préparation à la sortie de l'E2C.Ce parcours type de formation est individualisé en fonction des besoins des stagiaires il peut être plus court ou plus long selon l'évolution du stagiaire dans l’apprentissage des compétences socio-professionnelles.

Centre de formation

Greta cfa loire

SAINT-ETIENNE

Le GRETA CFA Loire est un organisme de formation pour pour adultes (salariés, demandeurs d'emploi,..) et apprentis. Il prépare à des diplômes de niveau CAP à Bac+5 dans différents domaines de formation : bâtiment, industrie, restauration/alimentation, sanitaire et social et tertiaire.

Centre de formation

Club informatique de saint priest en jarez

SAINT PRIEST EN JAREZ

Le Club informatique de Saint Priest en Jarez est une association à but non lucratif, ouverte à tous.Le but de cette association est de permettre de vous faire profiter de votre matériel informatique et multimédia (ordinateur, tablette, smartphone, appareil photo, caméscope…). Cela se traduit par des ateliers permettant d’acquérir les bases de différents logiciels et d’Internet. Si chaque atelier a ses objectifs, un programme, et des horaires à respecter, les animateurs peuvent laisser libre cours à leurs talents, tant dans leur pédagogie que sur les sujets qu’ils se sentent capables de traiter. Le recrutement de nouveaux animateurs est permanent. En fonction de ses acquis, quiconque se sent des dispositions pour devenir animateur peut se proposer, il sera le bienvenu.

Centre de formation

Centre de formation d’apprentis spécialisé (cfas) auvergne,antenne loire

SAINT-ETIENNE

Le CFAS Auvergne accompagne et forme en apprentissage les personnes en situation de handicap. -Avant la signature du contrat:il accompagne à la définition du projet professionnel en apprentissage,dans la recherche d'entreprise et de la structure de formation.-Pendant le contrat: un délégué aux entreprises accompagne l'apprenti en CFA et en entreprise pour faciliter son intégration et sécuriser la relation.-Après le contrat: Le CFAS Auvergne reste mobilisé pour accompagner l'apprenti dans sa recherche d'emploi ou la poursuite de son parcours de formation en alternance.

Centre de formation

Féderation territoriale des mfr de loire-auvergne 

Chalain le Comtal

L'alternance adoptée dans les Maisons Familiales Rurales développe l'idée suivante : c'est l'insertion d'un jeune dans son milieu de vie qui provoque souvent un éveil intellectuel et une motivation pour les études.

Centre de formation

Afep

SAINT-ETIENNE

L’École de Production AFEP accueille des jeunes âgés de 15 à 18 ans à l’entrée en formation, sans qualification. Il n’y a pas de critères de recrutement liés au parcours scolaire, ou au niveau de connaissance des élèves. Le recrutement sera basé exclusivement sur la motivation, l’existence ou la volonté de mettre en œuvre un projet. Etablissement prisé d'enseignement technique à but non lucratif reconnu par l'Etat.Alternative aux lycées pro et aux CFA. Pedagoogie adaptée aux élèves.

Centre de formation

Mfr marlhes

MARLHES

Une Maison Familiale Rurale est un établissement scolaire qui a pour objectif la formation par l'alternance et l'insertion sociale et professionnelle.

Centre de formation

Axia

Chalain le Comtal

AXIA est un groupement d'employeurs rayonnant sur 5 coopératives d'insémination en régions Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne : Ain Génétique Service, Coopel, éleveurs des Savoie, elva novia et XR Repro. Ces structures réunies emploient 214 techniciens génétique et reproduction et réalisent plus de 800 000 inséminations bovines par an AXIA recrute les nouveaux Techniciens en contrat de professionnalisation et les forme pendant 6 mois à 1 an au Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Techniciens d’Insémination (CAFTI) afin d’intégrer par la suite l’une des coopératives. Depuis sa création en 2005, AXIA a permis l’embauche de 93 Techniciens en CDI au sein des coopératives.

Centre de formation

Association departementale des maisons de jeunes et de la culture de la loire

FEURS

L’Association Départementale des MJC de la Loire a pour but de favoriser les échanges, la liaison et la coopération entre les MJC du territoire, notamment dans les domaines des relations avec les collectivités locales, départementales, régionales et d’autres partenaires dans le cadre de ses actions; de la formation des bénévoles, animateurs et responsables des MJC; des actions communes aux MJC, dans tous leurs champs d’activités (Loisirs, culture, sport, information, formation, apprentissage de la citoyenneté, échanges internationaux, …)

Centre de formation

France loire formation

FEURS

L'équipe de professionnels de FRANCE LOIRE FORMATION se compose de formateurs qualifiés et expérimentés. Des intervenants spécialisés interviennent également. Tout individus est concerné

Centre de formation

Mfr de marlthes

MARLHES

Une Maison Familiale Rurale est un établisement scolaire qui a pour objectif la formation par l'alternance et l'insertion sociale et professionnelle.

Centre de formation

Afimab

NEAUX

L'Afimab, Association de formation pour l'insertion dans les métiers de l'artisanat et du bâtiment, offre un lieu de formation et d'accompagnement pour des personnes en recherche d'emploi ou en reconversion professionnelle. Point fort : ce centre accueille tout au long de l'année des personnes de façon individuelle, dès qu'une place se libère sur ses plateformes. Les dates de démarrage des formations sont en effet organisées en continu et la durée est adaptée à chaque stagiaire. Ils sont entre 150 et 200 à suivre, chaque année, une formation au sein de l'association.

Centre de formation

Adac

SAINT-ETIENNE

L'ADAC est une association au service de tout organisme. entreprise | association | collectivité | administration

Centre de formation

Mife

SAINT-ETIENNE

Maison de l'information sur la formation et l'emploi. La MIFE Loire Sud est une structure d’accueil, d’information, d’orientation et d’accompagnement. Les personnes peuvent bénéficier d’un conseil et d’un accompagnement personnalisé pour l’élaboration du projet professionnel, d’un projet VAE ou de formation. Egalement un service d’accompagnement des entreprises (SAME Sécu’R) qui doivent faire face à des mutations et/ou qui veulent sécuriser les parcours de leurs salariés. Mais aussi, un service d’amorçage de projets (CITESLAB) dans le cadre de la création d’entreprise : information sur les étapes de la création d’entreprise, orientation vers les partenaires de la création d’entreprise. Egalement des animations de l’Espace de Pratique Numérique la Cyber Base Emploi de la Maison de l’Emploi sont proposées.

Centre de formation

Ecrit 42 centre ressources illettrisme de la loire

SAINT-ETIENNE

Structure associative, Ecrit 42 intervient dans le cadre de la prévention et de la lutte contre l’illettrisme. Il décline des missions : – de sensibilisation et d’information sur la problématique de l’illettrisme Le centre de ressource ecrit 42 propose une plateforme d'evaluation des savoirs de base et linguistique oriente vers l'ensenble des partenaires. Le site Parlera.fr présente une cartographie des assosiations proposant des ateliers linguistiques . Des cours de fançais + formation + centre d'examen sont proposé par ce centre. La plateforme compétences de base Loire Sud accueille, sur rendez-vous, les habitants de Saint-Etienne Métropole en insécurité linguistique pour une évaluation du niveau de langue. La plateforme doit favoriser l’orientation des publics vers des actions de formation ciblées et contribuer à la remontée de besoins de formation. Les permanences ont lieu sur rendez-vous, l’entretien dure 1 heure environ. Contacter la plateforme par téléphone ou par mail à plp.loire.sud@afi3.fr ou remplir le formulaire suivant Un RDV est convenu avec la personne Un bilan est adressé à l’orienteur, au plus tard, dans les quinze jours suivant le rendez-vous. Ouverte depuis juin 2021, la « Plateforme compétences de base et linguistique en Loire sud » est financée par la DREETS, la DDETS et Saint-Etienne Métropole.

Centre de formation

Ecrit 42 centre ressources illettrisme de la loire

SAINT-ETIENNE

Structure associative, Ecrit 42 intervient dans le cadre de la prévention et de la lutte contre l’illettrisme. Il décline des missions : – de sensibilisation et d’information sur la problématique de l’illettrisme Le centre de ressource ecrit 42 propose une plateforme d'evaluation des savoirs de base et linguistique oriente vers l'ensenble des partenaires. Le site Parlera.fr présente une cartographie des assosiations proposant des ateliers linguistiques . Des cours de fançais + formation + centre d'examen sont proposé par ce centre. La plateforme compétences de base Loire Sud accueille, sur rendez-vous, les habitants de Saint-Etienne Métropole en insécurité linguistique pour une évaluation du niveau de langue. La plateforme doit favoriser l’orientation des publics vers des actions de formation ciblées et contribuer à la remontée de besoins de formation. Les permanences ont lieu sur rendez-vous, l’entretien dure 1 heure environ. Contacter la plateforme par téléphone ou par mail à plp.loire.sud@afi3.fr ou remplir le formulaire suivant Un RDV est convenu avec la personne Un bilan est adressé à l’orienteur, au plus tard, dans les quinze jours suivant le rendez-vous. Ouverte depuis juin 2021, la « Plateforme compétences de base et linguistique en Loire sud » est financée par la DREETS, la DDETS et Saint-Etienne Métropole.

Centre de formation

Mfr montbrison

MONTBRISON

Une Maison Familiale Rurale est un établissement scolaire qui a pour objectif la formation par l'alternance et l'insertion sociale et professionnelle.

Centre de formation

Mfr vougy

VOUGY

Une Maison Familiale Rurale est un établisement scolaire qui a pour objectif la formation par l'alternance et l'insertion sociale et professionnelle.

Centre de formation

Mfr saint-chamond

SAINT CHAMOND

Une Maison Familiale Rurale est un établissement scolaire qui a pour objectif la formation par l'alternance et l'insertion sociale et professionnelle.