Udaf : 04 77 43 24 69
LIFT est un dispositif de l'Association Recherches et Formations, son objectif est d'accompagner des adultes en difficultés psychologiques, vers une insertion professionnelle adaptée à leur situation et permettre aux salariés de se maintenir dans leur environnement
L'association La plume verte a pour but l’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap en milieu rural principalement par la réalisation d’une activité agricole. L’association gère : - Deux ESAT agricoles (Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail) situés à Crémeaux et Bussy-Albieux avec un agrément de 79 places au total. Nous disposons également sur chaque site d'un magasin de vente de nos produits ouvert à la clientèle. -"Times New Roman": Un SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) situé à Saint Germain Laval. Il accompagne une centaine de personnes en situation de handicap. A partir des souhaits exprimés et des besoins identifiés de la personne accompagnée, l'équipe pluridisciplinaire propose un accompagnement visant à favoriser l'inclusion, à accéder à une vie satisfaisante et à réaliser son projet de vie (accès aux droits, au logement, être actrice de sa santé, accéder à une vie relationnelle...).
Messidor accompagne les personnes en situation de handicap psychique vers leur retour à l’emploi. Messidor – structure hybride, à mi-chemin entre l’entreprise et le médico-social – a pour mission de favoriser le rétablissement des personnes en situation de handicap psychique dans le cadre d’un parcours de transition vers et dans l’emploi en milieu ordinaire.
Le COS CREPSE est un établissement médico-social, acteur essentiel de la formation des personnes en situation de handicap. Il les accompagne dans la reconstruction d’un projet de vie et/ou un projet professionnel. Des formations qualifiantes ou certifiantes, des actions d’évaluation, d’orientation sont proposées, soutenues par un accompagnement pluridisciplinaire. Le COS CREPSE est actif et reconnu sur le territoire par les partenaires de l’emploi, de la formation et des entreprises ! Demandeurs d’emploi, apprentis, salariés, en évolution ou en reconversion professionnelle, nos formations s’adaptent avec souplesse à toutes les situations individuelles.
Génération Inspire facilite l’accès des adolescents à des stage et des missions de bénévolat, pour les aider à préparer leur avenir. Ils s’inscrivent sur une année, et un facilitateur les guide dans le recherche de stage et les motive pour participer à des missions de bénévolats, de découverte dans le sport, culture, solidarité, environnement… Recherche de stages en entreprise Opportunités de découverte professionnelle ou culturelle.
France travail a pour mission d'accompagner tous les demandeurs d'emploi dans leur recherche, d'assurer le versement des allocations aux demandeurs indemnisés et d'aider les entreprises dans leurs recrutements.
Les missions locales exercent une mission de service public de proximité afin de permettre à tous les jeunes de 16 à 25 ans de surmonter les difficultés qui font obstacle à leur Insertion professionnelleet sociale.Elles traitent l’ensemble des difficultés d’insertion : emploi, formation, orientation, mobilité, logement, santé, accès à la culture et aux Loisirs. Cette approche globale est le moyen le plus efficace pour lever les obstacles à l’insertion dans l’emploi et dans la vie active.
Envie Loire est une association loi 1901, née de l’action conjointe de la société civile et de différents industriels. En tant qu’entreprise d’insertion, elle a fait le pari d’allier projet social, plus-value environnementale et performances économiques. Une entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire qui accompagne des personnes éloignées de l’emploi vers le monde du travail et de la formation, à travers les métiers de la rénovation, du dépannage et de la vente d’électroménager et multimédia.
Le PLIE propose des parcours individualisés d’accès et de retour à l’emploi pour des personnes qui en sont très éloignées pour différentes raisons. Le PLIE répond aux situations d’exclusion des habitants du territoire du Forez
La Mission Locale accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans leur recherche d'emploi, dans l'accès à la formation, à la santé, au logement, aux droits, et à la mobilité.
Oasis Jardin, de Cacogne est une association dédiée au maraîchage, à l'animation et aux espace verts. Oasis est agrée "Atelier chantier d'insertion" (ACI) par la Direction de l’économie de l’emploi, du travail et des solidarités.Elle accompagne des salariés en transition professionnelle vers l’emploi durable à partir d’activités supports telles que le maraîchage, l’animation ou les espaces verts. Egalement Oasis Jardin de Cocagne est partenaire du CADA « Centre d’accueil des demandeurs d’asile d’Andrézieux »
Chrysalide à été créé en 2003 en tant qu'atelier chantier d’insertion. Son objectif est permettre à des personnes sans emploi, de travailler un projet professionnel et de suivre des formations tout en ayant un statut de salarié. L'association a ensuite évolué en adhérent au Réseau des Ressourceries en 2009. Notre structure a pu se professionnaliser sur la gestion de proximité des déchets ménagers (meubles, bibelots,… ) des déchets professionnels ( bureau, fauteuil, … ) des déchets électroniques, électroménagers et électriques ( D3E ) en passant des accords nationaux avec les éco-organismes de ces filières
La Boutique du linge est une entreprise d'insertion accueillant des personnes en difficultés sociales, principalement des femmes, pour une durée de 2 ans max. Secteur d'activités : blanchissement et la confection industrielle
Le projet associatif des jardins de Valériane est de mettre à disposition du plus grand nombre de personnes, une alimentation saine. D’œuvrer pour une économie locale et responsable. De permettre à des personnes éloignées de l’emploi de retrouver un emploi, un revenu et une place dans la société.
La régie de quartier «Solicité» développe un projet unique sur le département de la Loire. En effet, la régie porte à la fois un projet de développement économique et un projet de développement social qui doivent s’inscrire continuellement dans une dynamique de développement territorial. Ils interviennent pour l’entretien des locaux ainsi que pour diverses prestations de nettoyage auprès des associations du quartier. Entretien des espaces verts : nettoyage et entretien de la voirie et des espaces verts, l’entretien des abords des commerces et écoles, déneigement des chemins piétonniers. Nettoyage des caves, enlèvement d’encombrant, tri des déchets.
Relais ondaine à pour mission de faciliter l’Insertion professionnelledes personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, au moyen de la conclusion de contrats de travail temporaire d’insertion en vue de consolider leur accès à l’emploi. Relais Ondaine intervient dans différents secteurs d’activité : ménage, jardinage chez les particuliers, nettoyage pour les bailleurs sociaux et les collectivités, distribution du bulletin municipal pour différentes mairies, tris des déchets, manutention, préparation de commandes, etc.
La Mission Locale accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans leur recherche d'emploi, dans l'accès à la formation, à la santé, au logement, aux droits, et à la mobilité.
Les ateliers Gier se compose d'un ESAT et d'un SAESAT L’Etablisement accueille des adultes porteurs principalement de déficience intellectuelle moyenne à sévère avec pour certains, des troubles psychiques associés. L'ESAT propose plusieurs activités/ postes : Conditionnement, Mécaniques générale, Couture-bagagerie, Montage électrique, Entretien des Espaces Verts, Plâtrerie/peinture/petite maçonnerie, Service aux entreprises et/ou à la personne, Mise à disposition en milieu ordinaire de travail.
La Mission Locale accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans leur recherche d'emploi, dans l'accès à la formation, à la santé, au logement, aux droits, et à la mobilité.
France travail a pour mission d'accompagner tous les demandeurs d'emploi dans leur recherche, d'assurer le versement des allocations aux demandeurs indemnisés et d'aider les entreprises dans leurs recrutements.
TREMPLIN 42 regroupe trois structures conventionnées par l’état : un Atelier d’Insertion (AI) spécialisée dans le service à la personne et aux collectivités (ménage, repassage, bricolage), une EI : entreprise classique de type artisanal, travaillant sur le second œuvre (bâtiment, sol, peinture, plâtrerie, maçonnerie, nettoyage, déménagement) et dans l’entretien des espaces verts, ainsi qu’une Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion (ETTI) spécialisée dans le bâtiment et les travaux publics. Ces 3 structures ont une vocation économique mais aussi sociale puisque les salariés sont des personnes privées d’emploi que nous accompagnons vers l’emploi durable.