Udaf : 04 77 43 24 69
ipsi fait désormais partie des organismes retenus par la Région Auvergne-Rhône-Alpes pour déployer l'action "Insérer pour Former". Cette action vise à insérer rapidement et durablement les jeunes sortis du système scolaire sans qualification en s'appuyant sur les fondamentaux de la méthode IOD (Intervention sur les Offres et les Demandes), développée par l'association Transfer.
Depuis 1985, Solidarités Nouvelles face au Chômage propose aux personnes au chômage un accompagnement personnalisé par des bénévoles pour les aider à retrouver un emploi. L'accompagnement offre à la fois un soutien humain et une aide à la reprise de confiance ainsi que des conseils concrets pour reconstruire son projet professionnel. Les méthodes d’accompagnements de l’association sont efficaces : près de deux personnes sur trois retrouvent le chemin de l’emploi.
Si je travaille déjà dans une entreprise , PRISM'EMPLOI peut m'accomagner. Je peux appeler PRISM'EMPLOI si: - J'ai besoin d'aide pour apprendre de nouvelles tâches;-J'ai besoin d'aide pour expliquer mon travail à de nouveaux collègues;-J'ai besoin d'aide pour me sentir bien au travail. Mon entreprise peut appeler PRISM'EMPLOI si: - mon entreprise a besoin d'aide pour travailler avec moi;-mon entreprise a besoin d'aide pour m'apprendre de nouvelles tâches.
Toma handicap est un nouveau modèle d'agence de travail temporaire (EATT) exclusivement dédiée aux personnes en situation de handicap.Elle intervient dans de multiples secteurs d'activités et propose des missions très variées aux intérimaires.
ITHAC est une entreprise adaptée,employant près de 80% de personnes ayant une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).L'association développe des activités industrielles et des services auprès des entreprises et collectivités en france. Sa finalité est la création d'emplois durables pour des personnes en situation de handicap.Elle emploie près de 280 salariés.L'association gère aussi un établissement et service d'aide par le travail (ESAT) de 47 places.
Le SAT Hors les murs accompagne les personnes à travailler dans le milieu ordinaire. Le SAT Hors les murs m’aide dans mon projet. Les professionnels du SAT Hors les murs m’aident à construire mon projet professionnel. Les professionnels du SAT Hors les murs m’aident à trouver des entreprises pour faire des essais. Le SAT Hors les murs peut signer un contrat entre l’entreprise choisie, le SAT et moi : ce contrat signé est une mise à disposition. Le SAT Hors les murs m’aide à être embauché après la mise à disposition. Etre embauché ça veut dire avoir un contrat de longue durée dans une entreprise.
Le dispositif Avenir Emploi 42 est un groupement d’associations spécialisées dans l’accompagnement de personnes handicapées avec troubles autistiques. Il est financé directement par l’ARS (Agence Régionale de Santé). Les conseillers emploi de ce dispositif ont pour objectif d’accompagner les personnes handicapées vers le milieu ordinaire du Travail. L’ensemble des associations partenaires joignent leurs forces afin de répondre à toutes les demandes des entreprises. Le dispositif les accompagne durant 3 ans, de l’entretien à la prise de poste, afin que l’insertion soit pleinement réussie.
Mand'APF est un service d'accompagnement personnalisé des particuliers employeurs qui bénéficient de la Prestation de Compensation du Handicap(PCH) aide humaine, ou désirant le devenir.Aide au recrutement , aux démarches administratives,appui juridique,aide au management d'assistant(e)s de vie sont autant de missions sur lesquelles Mand'APF accompagne quoitidiennement les particuliers employeurs.Ce service permet le maintien de l'autonomie des personnes en situation de handicap par le libre choix d'organisation de leurs aides humaines à domicile,dans la sécurisation de l'emploi direct et sans reste à charge.
Prisme Acces est composé de 5 médiateurs de parcours inclusifs qui interviennent dans tout le département de la loire. Ils soutiennent les personnes dans la construction de leurs parcours et les accompagnent dans leurs choix pour renforcer leur capacité à prendre place dans une société plus juste.
L'association Recherches & Formations existe depuis 1979, créée à l’initiative des services de psychiatrie du CHU de St Etienne. Elle a pour but de favoriser l’inclusion sociale et la citoyenneté des personnes concernées par un trouble psychique, en les soutenant dans la satisfaction de leurs besoins : De se loger, de se former, de travailler de se cultiver, de faire du sport, d'avoir des relations sociales...
LIFT (Lieu d'insertion par la formation et le travail) est un établissement de l'Association Recherches et Formations, son objectif est d'accompagner des adultes en difficultés psychologiques, vers une insertion professionnelle adaptée à leur situation et permettre aux salariés de se maintenir dans leur environnement
LIFT (Lieu d'insertion par la formation et le travail) est un établissement de l'Association Recherches et Formations, son objectif est d'accompagner des adultes en difficultés psychologiques, vers une insertion professionnelle adaptée à leur situation et permettre aux salariés de se maintenir dans leur environnement
Notre mission : accueillir, informer et accompagner les femmes Le CIDFF de la Loire exerce une mission d’intérêt général confiée par l’État dont l’objectif est de : Favoriser l’autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes Promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes.Le CIDFF de la Loire propose sur votre département de nombreuses permanences d’information. Ce maillage territorial permet une plus grande proximité pour répondre à vos demandes d’information.
LIFT (Lieu d'insertion par la formation et le travail) est un établissement de l'Association Recherches et Formations, son objectif est d'accompagner des adultes en difficultés psychologiques, vers une insertion professionnelle adaptée à leur situation et permettre aux salariés de se maintenir dans leur environnement
L'association La plume verte a pour but l’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap en milieu rural principalement par la réalisation d’une activité agricole. L’association gère : - Deux ESAT agricoles (Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail) situés à Crémeaux et Bussy-Albieux avec un agrément de 79 places au total. Nous disposons également sur chaque site d'un magasin de vente de nos produits ouvert à la clientèle. -"Times New Roman": Un SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) situé à Saint Germain Laval. Il accompagne une centaine de personnes en situation de handicap. A partir des souhaits exprimés et des besoins identifiés de la personne accompagnée, l'équipe pluridisciplinaire propose un accompagnement visant à favoriser l'inclusion, à accéder à une vie satisfaisante et à réaliser son projet de vie (accès aux droits, au logement, être actrice de sa santé, accéder à une vie relationnelle...).
Messidor accompagne les personnes en situation de handicap psychique vers leur retour à l’emploi. Messidor – structure hybride, à mi-chemin entre l’entreprise et le médico-social – a pour mission de favoriser le rétablissement des personnes en situation de handicap psychique dans le cadre d’un parcours de transition vers et dans l’emploi en milieu ordinaire.
Le COS CREPSE est un établissement médico-social, acteur essentiel de la formation des personnes en situation de handicap. Il les accompagne dans la reconstruction d’un projet de vie et/ou un projet professionnel. Des formations qualifiantes ou certifiantes, des actions d’évaluation, d’orientation sont proposées, soutenues par un accompagnement pluridisciplinaire. Le COS CREPSE est actif et reconnu sur le territoire par les partenaires de l’emploi, de la formation et des entreprises ! Demandeurs d’emploi, apprentis, salariés, en évolution ou en reconversion professionnelle, nos formations s’adaptent avec souplesse à toutes les situations individuelles.
Génération Inspire facilite l’accès des adolescents à des stage et des missions de bénévolat, pour les aider à préparer leur avenir. Ils s’inscrivent sur une année, et un facilitateur les guide dans le recherche de stage et les motive pour participer à des missions de bénévolats, de découverte dans le sport, culture, solidarité, environnement… Recherche de stages en entreprise Opportunités de découverte professionnelle ou culturelle.
Les missions locales exercent une mission de service public de proximité afin de permettre à tous les jeunes de 16 à 25 ans de surmonter les difficultés qui font obstacle à leur Insertion professionnelleet sociale.Elles traitent l’ensemble des difficultés d’insertion : emploi, formation, orientation, mobilité, logement, santé, accès à la culture et aux Loisirs. Cette approche globale est le moyen le plus efficace pour lever les obstacles à l’insertion dans l’emploi et dans la vie active.
Envie Loire est une association loi 1901, née de l’action conjointe de la société civile et de différents industriels. En tant qu’entreprise d’insertion, elle a fait le pari d’allier projet social, plus-value environnementale et performances économiques. Une entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire qui accompagne des personnes éloignées de l’emploi vers le monde du travail et de la formation, à travers les métiers de la rénovation, du dépannage et de la vente d’électroménager et multimédia.
Le PLIE propose des parcours individualisés d’accès et de retour à l’emploi pour des personnes qui en sont très éloignées pour différentes raisons. Le PLIE répond aux situations d’exclusion des habitants du territoire du Forez