Pour contacter l’Udaf : 04 77 23 73 90
pairs à bord informe et oriente vers le métier de par aidant et paire aidante: -accueil , écoute, et ciblage des besoins,des aptitudes et des motivations par une équipe qualifiée de pairs aidants et de paires aidantes;-accompagnement méthodologique des structures,établissements,associations au recrutement et à l'intégration de pairs aidants et paires aidantes
Le CFAS Auvergne accompagne et forme en apprentissage les personnes en situation de handicap. -Avant la signature du contrat:il accompagne à la définition du projet professionnel en apprentissage,dans la recherche d'entreprise et de la structure de formation.-Pendant le contrat: un délégué aux entreprises accompagne l'apprenti en CFA et en entreprise pour faciliter son intégration et sécuriser la relation.-Après le contrat: Le CFAS Auvergne reste mobilisé pour accompagner l'apprenti dans sa recherche d'emploi ou la poursuite de son parcours de formation en alternance.
LIFT (Lieu d'insertion par la formation et le travail) est un établissement de l'Association Recherches et Formations, son objectif est d'accompagner des adultes en difficultés psychologiques, vers une insertion professionnelle adaptée à leur situation et permettre aux salariés de se maintenir dans leur environnement
L'association La plume verte a pour but l’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap en milieu rural principalement par la réalisation d’une activité agricole. L’association gère : - Deux ESAT agricoles (Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail) situés à Crémeaux et Bussy-Albieux avec un agrément de 79 places au total. Nous disposons également sur chaque site d'un magasin de vente de nos produits ouvert à la clientèle. -"Times New Roman": Un SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) situé à Saint Germain Laval. Il accompagne une centaine de personnes en situation de handicap. A partir des souhaits exprimés et des besoins identifiés de la personne accompagnée, l'équipe pluridisciplinaire propose un accompagnement visant à favoriser l'inclusion, à accéder à une vie satisfaisante et à réaliser son projet de vie (accès aux droits, au logement, être actrice de sa santé, accéder à une vie relationnelle...).
Messidor accompagne les personnes en situation de handicap psychique vers leur retour à l’emploi. Messidor – structure hybride, à mi-chemin entre l’entreprise et le médico-social – a pour mission de favoriser le rétablissement des personnes en situation de handicap psychique dans le cadre d’un parcours de transition vers et dans l’emploi en milieu ordinaire.
Le Point Rencontre Emploi est un service d'accueil et d'accompagnement emploi / formation / inclusion destiné aux bénéficiaires du PLIE du Forez et de minima sociaux, aux jeunes, aux étudiants recherchant un job d'été ou saisonnier, aux personnes handicapées, aux actifs.. >Consultation des offres d'emploi et de formation >Réalisation des CV et lettres de motivation, jusqu'à la recherche active et l'entretien d'embauche > Entretiens personnalisés
Le COS CREPSE est un établissement médico-social, acteur essentiel de la formation des personnes en situation de handicap. Il les accompagne dans la reconstruction d’un projet de vie et/ou un projet professionnel. Des formations qualifiantes ou certifiantes, des actions d’évaluation, d’orientation sont proposées, soutenues par un accompagnement pluridisciplinaire. Le COS CREPSE est actif et reconnu sur le territoire par les partenaires de l’emploi, de la formation et des entreprises ! Demandeurs d’emploi, apprentis, salariés, en évolution ou en reconversion professionnelle, nos formations s’adaptent avec souplesse à toutes les situations individuelles.
Le Point Rencontre Emploi est un service d'accueil et d'accompagnement emploi / formation / inclusion destiné aux bénéficiaires du PLIE du Forez et de minima sociaux, aux jeunes, aux étudiants recherchant un job d'été ou saisonnier, aux personnes handicapées, aux actifs.. >Consultation des offres d'emploi et de formation >Réalisation des CV et lettres de motivation, jusqu'à la recherche active et l'entretien d'embauche > Entretiens personnalisés
Le Point Rencontre Emploi est un service d'accueil et d'accompagnement emploi / formation / inclusion destiné aux bénéficiaires du PLIE du Forez et de minima sociaux, aux jeunes, aux étudiants recherchant un job d'été ou saisonnier, aux personnes handicapées, aux actifs.. >Consultation des offres d'emploi et de formation >Réalisation des CV et lettres de motivation, jusqu'à la recherche active et l'entretien d'embauche > Entretiens personnalisés
Le Point Rencontre Emploi est un service d'accueil et d'accompagnement emploi / formation / inclusion destiné aux bénéficiaires du PLIE du Forez et de minima sociaux, aux jeunes, aux étudiants recherchant un job d'été ou saisonnier, aux personnes handicapées, aux actifs.. >Consultation des offres d'emploi et de formation >Réalisation des CV et lettres de motivation, jusqu'à la recherche active et l'entretien d'embauche > Entretiens personnalisés
Le Point Rencontre Emploi est un service d'accueil et d'accompagnement emploi / formation / inclusion destiné aux bénéficiaires du PLIE du Forez et de minima sociaux, aux jeunes, aux étudiants recherchant un job d'été ou saisonnier, aux personnes handicapées, aux actifs.. >Consultation des offres d'emploi et de formation >Réalisation des CV et lettres de motivation, jusqu'à la recherche active et l'entretien d'embauche > Entretiens personnalisés
La Mission Locale, un seul et unique lieu gratuit, pour tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire ou sans emploi. Elle les aident à s'insérer dans le vie professionnelle et sociale : emploi, formation, logement, mobilité, santé, sport..., à Roanne et ses environs.
En un seul et unique lieu, nous vous accompagnons à partir de 16 ans dans vos démarches pour vous former, vous orienter et trouver un emploi à Roanne et ses environs.
Génération Inspire facilite l’accès des adolescents à des stage et des missions de bénévolat, pour les aider à préparer leur avenir. Ils s’inscrivent sur une année, et un facilitateur les guide dans le recherche de stage et les motive pour participer à des missions de bénévolats, de découverte dans le sport, culture, solidarité, environnement… Recherche de stages en entreprise Opportunités de découverte professionnelle ou culturelle.
L'alternance adoptée dans les Maisons Familiales Rurales développe l'idée suivante : c'est l'insertion d'un jeune dans son milieu de vie qui provoque souvent un éveil intellectuel et une motivation pour les études.
Envie Loire est une association loi 1901, née de l’action conjointe de la société civile et de différents industriels. En tant qu’entreprise d’insertion, elle a fait le pari d’allier projet social, plus-value environnementale et performances économiques. Une entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire qui accompagne des personnes éloignées de l’emploi vers le monde du travail et de la formation, à travers les métiers de la rénovation, du dépannage et de la vente d’électroménager et multimédia.
Le PLIE propose des parcours individualisés d’accès et de retour à l’emploi pour des personnes qui en sont très éloignées pour différentes raisons. Le PLIE répond aux situations d’exclusion des habitants du territoire du Forez
France travail a pour mission d'accompagner tous les demandeurs d'emploi dans leur recherche, d'assurer le versement des allocations aux demandeurs indemnisés et d'aider les entreprises dans leurs recrutements.
Les missions locales exercent une mission de service public de proximité afin de permettre à tous les jeunes de 16 à 25 ans de surmonter les difficultés qui font obstacle à leur Insertion professionnelleet sociale.Elles traitent l’ensemble des difficultés d’insertion : emploi, formation, orientation, mobilité, logement, santé, accès à la culture et aux Loisirs. Cette approche globale est le moyen le plus efficace pour lever les obstacles à l’insertion dans l’emploi et dans la vie active.
L’École de Production AFEP accueille des jeunes âgés de 15 à 18 ans à l’entrée en formation, sans qualification. Il n’y a pas de critères de recrutement liés au parcours scolaire, ou au niveau de connaissance des élèves. Le recrutement sera basé exclusivement sur la motivation, l’existence ou la volonté de mettre en œuvre un projet. Etablissement prisé d'enseignement technique à but non lucratif reconnu par l'Etat.Alternative aux lycées pro et aux CFA. Pedagoogie adaptée aux élèves.
Oasis Jardin, de Cacogne est une association dédiée au maraîchage, à l'animation et aux espace verts. Oasis est agrée "Atelier chantier d'insertion" (ACI) par la Direction de l’économie de l’emploi, du travail et des solidarités.Elle accompagne des salariés en transition professionnelle vers l’emploi durable à partir d’activités supports telles que le maraîchage, l’animation ou les espaces verts. Egalement Oasis Jardin de Cocagne est partenaire du CADA « Centre d’accueil des demandeurs d’asile d’Andrézieux »